Attraktive Vergütung
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer attraktiven Vergütung, u.a. mit Tarifbindung IG Bergbau, Chemie – Papier, Urlaubsgeld sowie einem 13. Monatsgehalt.
Erfolgsbeteiligung
Da bei uns alle am Erfolg von Krempel beteiligt sind, lassen wir unsere Mitarbeitenden daran teilhaben.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir sorgen uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach.
Kantine
An einigen Standorten bieten wir über einen örtlichen Anbieter abwechslungsreich und vergünstigt Mittagessen an.
Zuschüsse
Wir bieten unseren Mitarbeitenden diverse Zuschüsse, wie z.B. Essensgeld oder Fahrgeld.
Work-Life-Balance
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten, wo es möglich ist.
Jobrad
Krempel bietet an einigen Standorten die Möglichkeit sich ein Fahrrad oder Pedelec zu attraktiven Konditionen zu leasen.
Urlaub
Unsere Mitarbeitenden haben einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie die Möglichkeit, tariflichen Sonderurlaub für besondere Ereignisse zu nutzen.
Gesundheitsmanagement
Unsere Betriebsärzte bieten eine umfassende Betreuung vor Ort an.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Parkplätze
An all unseren Standorten stellen wir arbeitsplatznahe Parkplätze zur Verfügung.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei der Arbeit wohl und wertgeschätzt fühlen.
Modernes IT-Equipment
Entsprechend dem Bedarf der jeweiligen Position, stellen wir unseren Mitarbeitenden modernes IT-Equipment zur Verfügung.
E-Ladestationen
Wir bieten an einigen Standorten mehrere E-Ladestationen an.