1 I Tradição desde 1871
Estamos muito orgulhosos da nossa história de sucesso, que remonta a mais de 150 anos. Nossa tradição nos ajuda a trabalhar de maneira progressiva e a oferecer aos nossos clientes produtos inteligentes e inovadores. Estamos constantemente nos desenvolvendo e nos reinventando ao trabalhar em produtos e desenvolvimentos específicos para o cliente.
2 I A Versatilidade de um Campeão Oculto
Há um pouco da Krempel em tudo. Sejam produtos complexos como aviões, motores elétricos ou produtos aparentemente simples como um interruptor de luz ou um liquidificador: com as inovações da Krempel, esses dispositivos e máquinas funcionam adequadamente, mesmo em situações adversas. Devido à nossa ampla gama de produtos, sempre trabalhamos em grandes projetos e somos um dos principais fabricantes de materiais isolantes elétricos, compósitos e materiais eletrônicos.
3 I Clientes renomados em praticamente todos os setores
Muitos clientes renomados confiam nos produtos inovadores e de alto desempenho da Krempel. Devido à nossa ampla e diversificada base de clientes, desempenhamos um papel ativo na moldagem das tendências do futuro.
4 I A cultura de uma empresa multinacional de médio porte
É muito importante para nós que todos na empresa tratem uns aos outros de maneira justa e respeitosa. Sempre agimos com equidade e responsabilidade ao lidar com funcionários e clientes, e valorizamos a confiança que depositam em nós.
Devido ao estilo de gestão cooperativo adotado por nossos gestores e à nossa estrutura hierárquica enxuta, criamos um ambiente de trabalho no qual nossos funcionários podem alcançar seu máximo potencial. Sempre buscamos soluções ágeis, através de uma rápida tomada de decisão e colaboração construtiva.
Para nós, é essencial que nossos funcionários gostem de vir trabalhar e tenham a oportunidade de colocar suas ideias em prática com liberdade.
5 I Desenvolvimento de habilidades
Com o programa de desenvolvimento profissional na Krempel, apoiamos nossos funcionários com treinamentos de formação contínua. Isso significa que podemos dar aos funcionários que ainda não atendem a todos os requisitos para um cargo, a oportunidade de desenvolver suas competências e crescer na função. Isso nos ajuda a garantir que estejamos o melhor preparados possível para enfrentar os desafios futuros.
6 I Melhores chances de uma posição permanente para nossos aprendizes/estagiários
Não apenas treinamos - contratamos. A Krempel oferece oportunidades de contratação efetiva. Sempre que possível, temos como objetivo contratar nossos aprendizes e estagiários como funcionários permanentes após a conclusão de seus estudos. Isso é facilitado pelo nosso programa de desenvolvimento de funcionários, que nos ajuda a preencher futuras posições-chave com talentos internos.
7 I Condições atrativas
Oferecemos aos nossos funcionários um pacote de remuneração abrangente e numerosos benefícios adicionais, porque na Krempel, um trabalho excepcional é recompensado adequadamente.
8 I Empresa internacional
Ter um caráter internacional é muito importante para nós, e essa filosofia é algo que determina como trabalhamos. Nossa sede fica em Vaihingen/Enz, na Alemanha, mas a Krempel também possui instalações de produção adicionais na Alemanha, Inglaterra, Polônia, Brasil e China. Escritórios comerciais na Áustria, Reino Unido, Estados Unidos, Tailândia e China ampliam nossa presença global e garantem que os serviços possam ser fornecidos rapidamente e no local. Isso significa que temos mais de 1.100 colegas motivados em todo o mundo.
